勞工發展
投票當日，雇主沒有依法讓勞工休假，可處2萬元至100萬元的罰鍰；如果讓勞工出勤，卻沒有依規定發給休息日加班費或加倍工資，則可能違反勞基法第24條或第39條規定，同樣也是會面臨2萬元至100萬元的罰鍰
國際學程與台灣知名企業合作，分別由仁寶電腦、洋基工程及華泰電子，捐助獎助學金、提供企業實務實習及畢業後國內外就業機會，增加國際學生來臺深造誘因，以產學合作方式共同培訓碩士級人才。
國立高雄科技大學共同宣布成立「APM（Aerospace Parts Manufacturing，航空零件製造）產學聯盟」
內容登載「誠徵洗碗歐巴桑」，經查認定屬招募性別及年齡之歧視，違反就業服務法第5條第1項規定；另一家事業單位，則以要搬重男性佳為由進行徵人，已直接在招募徵才時，因性別而有差別待遇，違反性別工作平等法第7條規定。
台灣農村面臨嚴重缺工問題，每到採收旺季，各地總是搶不到工人。 為了鼓勵銀髮人才重返職場，舒緩短期季節性人力缺口，高雄市勞工局銀髮人才服務據點號召55歲以上或退休欲再就業的高年級生組成銀髮農務特攻隊…
國立高雄師範大學於今（6）日下午，假高師大和平校區簡報室與真愛國際教育機構、水立方工作室及小雨果企業社等單位簽署合作備忘錄(MOU)，由校長吳連賞、董事長曾國揚、經理林宏哲、創辦人蘇一明，分別代表簽署，共同攜手合推環境教育、STEM教育與新農業計畫，培育核心產業特色人才。
