高雄市勞工局鼓勵企業善用銀髮勞動力，迎接超高齡社會挑戰

台灣新聞晚報電子報 Etenews 林玉琳 報導

台灣即將在民國114年邁入「超高齡社會」，屆時平均每5人中就有1人年齡超過65歲。高雄市勞工局表示，隨著人口結構的老化，45歲以上的中高齡及65歲以上的高齡勞動力將成為勞動市場的重要支柱。為了協助中高齡勞動力及企業共同因應這一轉變，勞工局於12月12日在高雄林皇宮舉辦「高雄銀髮人才服務據點成果發表暨雇主交流會」。活動吸引40家企業的代表出席，透過專題演講、實務分享與交流，期望協助企業調整僱用策略，迎接超高齡社會的來臨。

專家演講：壯世代是資產不是負債

交流會上，勞工局特別邀請EAP（員工協助計畫）專家李志鴻博士，進行「打造壯世代友善職場」的專題演講。李博士透過實際個案分析，探討企業在「核心人力不足」的挑戰下，應如何調整管理策略，善用壯世代的優勢。

李博士強調，年齡不應成為企業篩選人才的標籤，壯世代擁有豐富的職場經驗與智慧，這是年輕勞動力無法輕易取代的資產。企業應透過多元化的用人政策，發掘各族群的亮點，並以彈性工時、工作分享及職務再設計的方式，針對性地優化人力配置。例如，將擅長特定技能的員工編組成隊，發揮各自的優勢，進行最佳化的資源配置，這樣的管理模式不僅能提高人力運用效益，還能促進跨世代合作，為企業帶來更大的競爭力。

政府政策：55Plus壯世代就業促進措施

勞工局指出，為鼓勵企業善用銀髮勞動力，政府推出「55Plus壯世代就業促進措施」，為企業和求職者提供雙重支持。具體措施包括：

1. 壯世代就業獎勵：

針對55歲以上或45歲以上依法退休者，只要經就業服務站推薦從事全職工作並穩定就業滿90天，即可申請3萬元獎勵金。若穩定就業滿180天，則可再申請3萬元，合計最多可獲得6萬元的獎勵金。

2. 職場支持輔導費獎勵：

企業若僱用壯世代勞工，並提供友善的工作協助措施（如調整工作內容、提供在職培訓等），每名員工可獲得最高3.6萬元的補助費用。企業若大規模雇用壯世代員工，每年可申請的補助金額最高達30萬元，藉此協助企業降低人力成本，並改善人力缺口問題。

這些政策的推出，旨在透過政府資源的支持，鼓勵企業轉變用人思維，減輕企業用人成本，並進一步協助壯世代重返職場，實現「勞雇雙贏」的目標。

銀髮人才服務據點：一站式服務，媒合上萬人次

為強化中高齡勞動力的就業支持，高雄市勞工局已在前鎮高中捷運站（R5）及岡山高醫站（R24）設立了「銀髮人才服務據點」。這些據點提供一站式的就業服務，包括：

個人職涯發展規劃：針對中高齡者的工作需求，提供量身打造的職涯規劃建議，協助他們重塑職業目標。

求職與就業獎助諮詢：協助求職者瞭解政府推出的各項補助措施，並提供申請指導。

職業適性測驗：透過科學化的測驗，協助中高齡者認識自身的職業特質，提升求職成功率。

就業媒合：透過人力媒合，將求職者的專長對接至企業需求，促進勞資雙方的高效連結。

企業用人諮詢：為企業提供中高齡者僱用策略的建議，協助企業調整職務設計、工時彈性化，並提供管理建議。

根據統計，截至目前為止，銀髮人才服務據點已服務超過12,000人次，並成功媒合超過2,600人次的就業機會，展現出對中高齡勞動力就業的實質幫助。

企業的回應與實務建議

高雄市勞工局局長江健興在活動中致詞表示，面對超高齡社會的來臨，企業必須提前調整僱用策略，強化職場的「安全健康管理」、「員工關懷機制」及「跨世代溝通平台」。透過職務再設計、工時彈性化的方式，建構對中高齡勞動力更為友善的職場環境，吸引更多中高齡者參與工作，為企業的人才發展與永續經營創造優勢。

江局長強調，壯世代的勞動力不是「勞力」的問題，而是「才能」的問題。企業不僅需要勞力，更需要多元的「才德兼備」的人才。如何透過職場環境的優化，吸引這批「資產型」的勞動力，將是企業未來的競爭力關鍵。

未來展望：轉變觀念，迎接多元勞動力的世代

隨著台灣即將進入超高齡社會，勞動力市場的年齡結構也在悄悄變化。銀髮族不再是「退休後的閒餘人群」，而是可為企業貢獻智慧與經驗的「資產型人力」。高雄市勞工局積極推動中高齡者的就業支持政策，設立銀髮人才服務據點，提供專業的媒合服務，並配合政府的「55Plus壯世代就業促進措施」，鼓勵企業雇用中高齡者，減輕人力缺口的壓力，提升企業的競爭力。

勞工局呼籲，企業應積極調整用人策略，改變對年齡的既定印象，將銀髮勞動力視為「資產」而非「負債」。透過職場友善環境的建構，讓這些經驗豐富的壯世代發揮潛力，促進勞動市場的多元化與穩定性。

超高齡社會的挑戰已經來臨，如何有效運用銀髮勞動力成為企業必須面對的課題。透過政府的政策支持、企業的僱用策略轉變及銀髮人才服務據點的媒合服務，企業不僅能解決勞力短缺問題，還能在競爭激烈的市場中占得先機。更多相關資訊可向高雄市勞工局銀髮人才服務據點查詢，或撥打電話07-8217750、07-6250351，獲得即時的就業服務支持。

facebook留言

則留言