勞工發展
投票當日，雇主沒有依法讓勞工休假，可處2萬元至100萬元的罰鍰；如果讓勞工出勤，卻沒有依規定發給休息日加班費或加倍工資，則可能違反勞基法第24條或第39條規定，同樣也是會面臨2萬元至100萬元的罰鍰
國際學程與台灣知名企業合作，分別由仁寶電腦、洋基工程及華泰電子，捐助獎助學金、提供企業實務實習及畢業後國內外就業機會，增加國際學生來臺深造誘因，以產學合作方式共同培訓碩士級人才。
國立高雄科技大學共同宣布成立「APM（Aerospace Parts Manufacturing，航空零件製造）產學聯盟」
內容登載「誠徵洗碗歐巴桑」，經查認定屬招募性別及年齡之歧視，違反就業服務法第5條第1項規定；另一家事業單位，則以要搬重男性佳為由進行徵人，已直接在招募徵才時，因性別而有差別待遇，違反性別工作平等法第7條規定。
台灣農村面臨嚴重缺工問題，每到採收旺季，各地總是搶不到工人。 為了鼓勵銀髮人才重返職場，舒緩短期季節性人力缺口，高雄市勞工局銀髮人才服務據點號召55歲以上或退休欲再就業的高年級生組成銀髮農務特攻隊…
國立高雄師範大學於今（6）日下午，假高師大和平校區簡報室與真愛國際教育機構、水立方工作室及小雨果企業社等單位簽署合作備忘錄(MOU)，由校長吳連賞、董事長曾國揚、經理林宏哲、創辦人蘇一明，分別代表簽署，共同攜手合推環境教育、STEM教育與新農業計畫，培育核心產業特色人才。
羅達生副市長表示，生命無價、工安無假期，市府除了加強勞檢稽查外，同時因應市府引資招商、大量產業進駐，積極輔導協助企業提升全時的安全衛生自主管理能力。
失業者職業訓練參訓學員若符合就業保險被保險人(自願及非自願)失業者、新住民、獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、長期失業者、二度就業婦女之失業者…等身分者，可獲得100%受訓費用補助…
本次活動邀集「燁聯鋼鐵、雲雀國際、全國電子、永豐餘集團、華新科技、三芳化學工業、義大開發、小北百貨、群創光電、華泰電子、春水堂、萬機鋼鐵、茁壯創能(Gogoro)、王品…」等52家廠商，活動特別設置「政策工具/特定對象諮詢/中高齡就業專區」，提供政府各式「就業促進津貼」諮詢服務，讓民眾了解各項就業獎勵政策及申辦方式…
補助額度為公立高中職（含五專前3年）4,000元、私立高中職（含五專前3年）6,000元、公立大專院校（含五專後2年）1萬3,600元、私立大專院校（含五專後2年）2萬4,000元。另申請人符合獨力負擔家計條件，或有子女2人以上就讀大專校院，且均符合補助規定者，補助標準按上述補助標準加給20%；同時符合者，以加給20％為限…
今年勞工局首度透過線上辦理視訊面試技巧與演練課程，邀請來自澳洲有多年企業主管經歷Simone Nash擔任講師，特別提點求職者對公司的了解程度，除了要能回答問題之外，更要有辦法對面試官提問。另同時邀請資深人資經理陳曉蘭講師，講授視訊面試的實務技巧，她強調各種面談互動的準備，與如何自我展現及應對表達的重要性。兩位講師豐富的經驗指導，讓線上50位青年學員受益良多，並透過與老師進行一對一的實際演練，相信在日後求職競爭中定可脫穎而出，拔得頭籌。
