快速老化社會找出路 高雄市議員沈英章特別與林瑩蓉議員一起主辦一場「老人福利長照2.0如何落實」公聽會

[新聞部主任 徐嘉華 高雄市議會報導]

長照2.0上路，政府怎麼當好領頭羊角色，大家都在看，其中照護人員不足，素質有待提升等隱憂，更是廣為討論議題，日本經驗有許多值得借鏡，高雄市議員沈英章與林瑩蓉十八日(五)共同主持「老人福利長照2.0如何落實」公聽會，邀請日本專家到場分享成功經驗，他們希望跟科技同步，打造高雄市成為長照模範城市。

根據人口統計與推估資料，2016年七月底台灣65歲以上人口超過三百萬，佔總人口數12.87%，我國將於2018年邁入高齡社會，2026年將再邁入超高齡社會，約四百五十萬銀髮人口，而高雄市是老年人口成長快速的城市之一，長照政策成敗影響深遠。

為快速老化社會找出路，高雄市議員沈英章特別與林瑩蓉議員一起主辦一場「老人福利長照2.0如何落實」公聽會，邀請 社團法人職能治療公會謝理事長及育英護專、南台科大、高醫大、淡江大與台北護理健康大學等專家學者到場提供實際上碰到的一些問題與解決方法，最難得是把機器人成功引進日本照護領域，對解決人力與提升人員素質有很大貢獻日本富士通，也應邀與會分享經驗。

對於長照的發展大家都很關心，包括高雄市議員陳慧文、曾麗燕、顏曉菁、李雨庭、翁瑞珠、林芳如、陳麗珍都全程在場聆聽專家學者意見看法，人力問題最受關注，高雄市明年至少還有一千八百多人的缺口，而本科學生，對於投入長照這一塊仍興趣缺缺，專業不受尊重，還有職業傷害容易上身，是最主要原因。

日本富士通雨宮提供日本經驗說，日本與台灣一樣有少子高齡趨勢，因此日本將機械人引進照護服務，幫忙翻身等粗重工作，並建立照顧系統，由照顧員輸入軟體，計算患者身心狀況後打入平台，由醫生護士做判斷，就能為居家照顧做出貢獻。

有學者提出，如果長照上路，仍沿襲傳統照護觀念，不能與科技、物聯網結合，無法吸引年輕有專業學子投入，政府這項好政策，成果將大打折扣。

衡量人力問題癥結，沈英章指出，應該提高薪資結構，給照護人員更多尊重，鼓勵年輕專業人員投入，而林瑩蓉也希望政府能聽到民間聲音，從高雄市走出第一步，結合科技最先進長照服務，建構台灣第一個長照模範城市…

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