勞工發展
投票當日,雇主沒有依法讓勞工休假,可處2萬元至100萬元的罰鍰;如果讓勞工出勤,卻沒有依規定發給休息日加班費或加倍工資,則可能違反勞基法第24條或第39條規定,同樣也是會面臨2萬元至100萬元的罰鍰
國際學程與台灣知名企業合作,分別由仁寶電腦、洋基工程及華泰電子,捐助獎助學金、提供企業實務實習及畢業後國內外就業機會,增加國際學生來臺深造誘因,以產學合作方式共同培訓碩士級人才。
國立高雄科技大學共同宣布成立「APM(Aerospace Parts Manufacturing,航空零件製造)產學聯盟」
內容登載「誠徵洗碗歐巴桑」,經查認定屬招募性別及年齡之歧視,違反就業服務法第5條第1項規定;另一家事業單位,則以要搬重男性佳為由進行徵人,已直接在招募徵才時,因性別而有差別待遇,違反性別工作平等法第7條規定。
台灣農村面臨嚴重缺工問題,每到採收旺季,各地總是搶不到工人。 為了鼓勵銀髮人才重返職場,舒緩短期季節性人力缺口,高雄市勞工局銀髮人才服務據點號召55歲以上或退休欲再就業的高年級生組成銀髮農務特攻隊…
國立高雄師範大學於今(6)日下午,假高師大和平校區簡報室與真愛國際教育機構、水立方工作室及小雨果企業社等單位簽署合作備忘錄(MOU),由校長吳連賞、董事長曾國揚、經理林宏哲、創辦人蘇一明,分別代表簽署,共同攜手合推環境教育、STEM教育與新農業計畫,培育核心產業特色人才。
羅達生副市長表示,生命無價、工安無假期,市府除了加強勞檢稽查外,同時因應市府引資招商、大量產業進駐,積極輔導協助企業提升全時的安全衛生自主管理能力。
失業者職業訓練參訓學員若符合就業保險被保險人(自願及非自願)失業者、新住民、獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、長期失業者、二度就業婦女之失業者…等身分者,可獲得100%受訓費用補助…