[新聞部主任 徐嘉華 報導]
高雄市領先全國各縣市,由市政府社會局長青綜合服務中心委託高雄市職能治療師公會,在長照2.0政策實施半年前,率先全國,推動長照2.0的創新模式:結合職能治療師和物理治療師專業人力,在全市甄選出18處城鄉社區照顧關懷據點,進行「多元健康促進服務試辦計畫」,並在12月23日舉辦成果發表。
高雄市職能治療師公會透過13位社區治療師,讓專業資源與社區照顧關懷據點全面銜接整合,以公會為基點,深入據點,從組織與長輩的需求評估開始,依據結果來設計訓練介入的模組,與據點共同培力推動,並在年底透過專業評估檢驗成果。公會更將在各據點開發出的介入方案,集結成一本量身打造的「健康促進操作手冊」,經由培力過程,留給18個據點未來都可以持續訓練的範本。
透過深入參與,高雄市職能治療師公會多元健康促進團隊認為:高雄市社區照顧關懷據點的健康促進紮根極深、城鄉模式眾多、質與量方面都有許多足以讓全國參考仿效之處。團隊由資深社區職能治療師、碩博士研究生、物理治療師、及高雄醫學大學職能治療系蔡宜蓉助理教授組成。計畫初始,社會局姚雨靜局長便期待高雄模式可以做出「實證健促」的高品質,以治療師的專業學理和團隊的實證研究能力,將最新知識落實到社區據點;同時也透過治療師走出醫院的社區實作經驗,建立真正有健康促進效果的在地化「實證健促」。讓健康促進更具備實證基礎,且能夠驗證成果。在此方向下,團隊半年內發展出六大健促模組的「健康生活職能處方」,來預防並延緩長輩失能與失智。當天在長青中心舉行成果發表會中,由參與本方案之據點長輩、據點工作人員及治療師共同以行動劇及影片,展現預防失能健康促進活動成果。
此計畫專案經理蘇姵綺職能治療師表示:經由治療師帶入專業的評估與預防失能活動後,半年來長輩的認知功能跟身體功能都有提升。有些據點也發展出多元服務,例如杉林區的新和社區發展協會,就在職能治療師的協助下,建立了遠距視訊通話服務,讓長輩得以和外地的孩子視訊通話,運用現代科技與家人聯繫感情,降低了之前長輩即使思念家人,卻只能等待對方來電的寂寞孤獨感受,提升了心理社會能量。
職能治療師公會謝彥緯理事長表示:本年度提供18處據點,總計540次的專業人員訪視。在服務前期會先評估、了解據點需求與特色,接著融入美國職能科學的「生活型態再設計」的概念,依不同據點的需求,發展出認知刺激、心理社會功能提升、身體功能促進等服務模式,同時也針對據點特性發展不同的特色方案及社區培力。預防延緩失能是長照2.0的重點服務項目,可以減少民眾對長期照顧的依賴,節省政府長照財源,職能治療師公會已經整備好了,未來期待高雄模式能夠作為其他縣市的參考。
[職能治療師公會理事長 謝彥緯]
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