北部吳音寧 高雄市府更是多多

北部吳音寧 高雄更是多多

Etenews 新聞部主任 徐寅勝/特派龔傑森 報導

高雄市府27個進用機要缺的局處中，有9個局處進用簡任職等機要人員，議員黃紹庭今(14)日質詢認為，機要人員影響公務人員升遷及士氣，建議市府接受議會監督。許立明代理市長強調，市府依法任用機要並與全國及各地政府一致性，他尊重在合法範圍接受議會監督。

中華電信499資費造成全國營業據點大排長龍，黃議員說，國人不在餐廳或家裡慶祝母親節，反而跑到營業據點排隊申辦新資費，勞工局應加強勞動檢查。
勞工局指出，上週五派員至二個門市進行勞檢，針對違法超時情形開罰，今明二天將持續加強稽查。
針對高雄市12年來的財政及人口表現，黃議員說，市府在財政及人口競爭上雙輸，不僅是人均負債最高的城市，人口成長也節節往下滑；他指出，市民人均負債約8萬9000元，台北市僅4萬元，高雄市人口去年輸給台中市，年輕人口嚴重外移。
許代理市長強調，高雄勞保投保人口呈現成長，但戶籍人口減少，台灣西部城市人口往中北部及首都圈集中，中央政府應予重視；研考會說，在人口往中北部集中趨勢下，高雄市仍維持穩定的人口規模。
有關產業經濟發展議題，黃議員質疑經發局長的專業，經發局表示，
產業結構要更多元化才能讓更多人找到就業機會，經濟發展不可能拋棄傳統基礎產業 一定要進行升級，包括會展、數位及半導體產業都是目前的發展重點。
市府30個局處扣除警察局、政風處及主計處，計有27個局處任用機要人員，其中又有9個局處任用簡任職等機要，黃議員認為，嚴重阻礙公務人員的正常升遷管道。
黃議員以工務局進用機要人員為例說，公務人員是經國家考試肯定的人才，為何還需借用外面人才，難道是外面的和尚會念經？
許代理市長強調，機要人員的制度是中央與地方一致，依法任用，機要人員和政務官、事務官搭配推動市政，機要人員扮演平衡及多元的角色，讓為民服務更為多元。
黃議員說，專委及主秘都是重要的簡任重要文官，升遷管道如被阻擋，將影響基層人員士氣，建議議會進行監督；許市長說，機要隨首長進退，所有政策由首長負責成敗，他尊重在合法範圍內由議會監督。

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