[記者 林里 綜合報導]
台灣高鐵公司配合政府進用身障人士政策,近月來已持續釋出行政、宿舍管理等職缺,並在「人力銀行」積極媒合下,預計在十月底,將進用不足人數降至最低,並在今年底前朝全額進用方向努力。
高鐵公司表示,進用身障人士之待遇及任用條件與一般員工無異,目前已聘用行政、宿舍管理等職缺外,亦將評估開出人資、財會、資訊等職缺,期為身障人士開拓就業機會,以善盡企業社會責任。
[記者 林里 綜合報導]
台灣高鐵公司配合政府進用身障人士政策,近月來已持續釋出行政、宿舍管理等職缺,並在「人力銀行」積極媒合下,預計在十月底,將進用不足人數降至最低,並在今年底前朝全額進用方向努力。
高鐵公司表示,進用身障人士之待遇及任用條件與一般員工無異,目前已聘用行政、宿舍管理等職缺外,亦將評估開出人資、財會、資訊等職缺,期為身障人士開拓就業機會,以善盡企業社會責任。
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